8月30日，学院召集办公室、组织人事处、宣传统战处三部门，召开“转变工作作风提高服务水平”座谈会。党委书记郑立森作了讲话。党委副书记张绍秋主持。副院长李志奎出席。

会上，三部门班子成员结合开展“制度作风建设年活动”，就“转变工作作风提高服务水平”，汇报了学习工作体会和打算。

郑书记在讲话中指出，当前，学院发展进入关键时期，深化“制度作风建设年活动”，转变工作作风，提高服务水平，对于推进优质高职院校建设，全面落实党员大会确立的目标任务，具有重要意义。作为综合部门，站位要有高度。要从学院发展的全局高度思考谋划工作。视野要有广度。要拓展视野，眼观六路、耳听八方。心胸要有宽度。包容别人不足，善于帮助改进，不斤斤计较个人得失。思想要有深度。思考问题要入木三分、深刻全面。解决问题，要考虑多种方案。创新要有力度。不能用老思想、老办法应对新发展。要跟上时代节奏，跟上服务对象的变化，敢想会干。养成学习习惯，加强知识储备，培养坚韧不拔吃苦精神，勤动脑，多实践，不断总结，及时纠偏，才能产生科学的创新思路。执行要有精度。要高标准、严要求，用心精心设计工作方案，精准实施，精确执行。行动要有速度。要立说立行、立说立改，做到今日事今日毕，不拖拉。工作要有温度。同事间互相尊重关心体贴，增进归属感。捕捉信息要有灵敏度。善于捕捉、加工、分析、利用信息，做到有预警、有预案。做好上述工作，部门工作才会有亮度。在加强个人能力建设方面，做到“眼要勤”，要眼中有活，勤看事、能看事、会看事。“脑要勤”，多思考，善思考。“嘴要勤”，同事之间、部门之间勤交流、多沟通，及时向上级请示汇报工作。“手要勤”，实干才能出成绩，要多动手，多写材料。“腿要勤”，多到一线，到困难群体、服务对象中走走，了解情况，为师生、老同志解决问题，征求他们的意见，不断改进工作。加强对外交流，争取政策等各种支持。要不断深化“制度作风建设年活动”，切实改进文风会风和工作作风，建设学习型、服务型、创新性组织。要主动服务，积少成多，积小成大，以点带面，改进流程，提升服务，一次办好，方便师生。要持续改进作风，齐心协力，同心同德，不断开创新局面。

张绍秋副书记对三部门本学期重点工作作了部署。他强调，要认真学习领会郑书记讲话精神，进一步提升统一对“制度作风建设年”活动的认识，扎实推进各项工作。要发挥带动引领示范作用，切实提高政治站位和政治敏锐性，确保党委决策部署及时传达、全面落实，督促各部门贯彻实施。要加强学习，转变工作作风。着力打造学习型、服务型、创新型部门。从师生切身利益出发思考问题、开展工作，提升服务质量，提高服务效率与规范化水平，做到一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微处见精神，在细节中显水平。要无私奉献、廉洁奉公。弘扬奉献精神，不计得失，不求回报，树立大情怀、大心胸、大境界。强化底线思维，增强规矩意识、纪律意识，严格自律。要做好结合文章，将会议精神融合到部门实际工作中。梳理工作重点，加强顶层设计，统筹安排部署，完善工作方案，科学组织实施。要完善制度作风建设长效机制，坚持目标导向和问题导向，及时梳理改正存在的问题，以点带面，进一步提升工作标准和质量，确保各项工作取得成效。

办公室、组织人事处、宣传统战处全体人员参会。（宣传统战处 供稿）