2015年，教务与科研处以国家骨干高职院校项目建设和验收、人才培养工作评估等工作为契机和重要抓手，全面推动《加快发展现代职业教育行动计划》落实。

以人才培养评估落实人才培养质量提升行动。通过评建工作，系统总结了教育教学经验，认真反思人才培养，提出了改进措施，以评促建成效显著。特别是组织完成各系部17个专业人才培养方案、81门课程设计方案、6门顶岗实习指导手册、公共基础课课程标准及教学管理制度汇编的修订等工作，为改进人才培养工作，提升培养质量奠定了重要制度基础。

以骨干院项目建设和验收推动内涵建设。按照项目建设和“十大行动计划”要求，组织完成6个重点建设专业和2个专业群人才培养方案制定、37门课程设计修订等工作；出版校本教材23部；完成了课程资源库的重点建设，教学视频、动画、图片等教学资源悉数上传，丰富了教学素材。按照卓越师资队伍培育行动等要求，安排骨干教师赴澳大利亚、以色列、香港等参加培训27人次、赴清华大学参加课程开发培训43人次、参加微课程制作实操演练与设计开发能力培训22人次、参加“慕课”课程建设培训15人次、参加全国职业核心能力认证礼仪训练培训10人次、参加其它各级各类培训167人次；派出教师参加实践锻炼21人次。组织教师参加国家和省级教育教学比赛，提高教师参与教改的积极性。

改善教学条件和信息化建设行动方面，新建动物医院万级规范手术部项目和动物医院、合力牧业远程视频综合示教项目，购置先进仪器设备，装备提升30个实验实训室，实习实训条件得到进一步提升。申报潍坊市重点实验室1个、潍坊市工程中心1个。

社会服务能力提升行动方面，立项教育部专业改革课题项目和科技部等市级以上各类课题50项。5项课题获高校优秀成果奖，其中二等奖1项，三等奖4项；潍坊市科技进步奖6项，其中二等奖4项，三等奖2项；获第六届全国农业职业教育教学成果奖一等奖2项、二等奖4项、三等奖1项。（教务与科研处 供稿）