3月8日，学院召开全体教职员工大会，对2012年度工作进行总结表彰，对2013年度工作做动员部署。学院党委书记曲国庆出席并讲话。学院党委副书记、院长郑立森主持大会。院领导徐建义、乔立印、张绍秋、郭立堂、周其虎出席。

会上，党委副书记徐建义宣读了《山东省农业厅关于表彰2012年度厅机关处室和事业单位先进集体先进个人的通报》和《中共山东畜牧兽医职业学院委员会关于表彰2012年度先进集体和先进个人的通报》。学院领导向办公室、教务与科研处、招生就业处、畜牧系4个先进集体和组织人事处、财务审计处、总务处、成教处、兽医系5个党支部颁发了奖牌。

曲书记首先代表学院党委、行政向受表彰的部门和个人表示祝贺，同时向全体女教工表示节日的慰问。他在讲话中系统总结了学院去年的工作。他说，2012年学院按照以高职教育为主体，以继续教育、校办企业为两翼的总体发展思路，以国家骨干高职院校项目建设为抓手，以提高育人质量、创新校企合作体制机制、加强内涵建设为重点，全面深化教育教学改革，学院各项事业整体推进、健康发展。国家骨干院校项目建设取得初步成效，招生就业保持良好态势，校办企业与社会服务成效明显，管理服务育人环境建设取得新成效，党建思想政治工作扎实推进。学院被省人力资源和社会保障厅、省教育厅表彰为“全省职业教育先进集体”。他还分析了学院发展进程中存在的困难和问题。

曲书记强调，今年是全面贯彻落实党的十八大精神的第一年，也是实施学院“十二五”发展规划、建设国家骨干高职院校的关键一年，学院工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大精神和全省职业教育工作会议精神为主题，以提高人才培养质量为核心，以实施“管理效益年”为抓手，解放思想，深化改革，开拓创新，既要加强硬件建设，又要着力提升软件水平，突出抓好招生就业、校企合作、骨干院项目建设，为建成优秀国家高职院校奠定良好基础。今年的工作重点是：加快教学质量工程建设，提升内涵建设水平；突出抓好招生就业和校企合作，增强科学发展能力；强化管理，增收节支，着力提高综合办学效益；加强硬件建设，改善师生学习生活条件；深化人事分配和院系两级管理体制机制改革，激发办学活力；增强校园文化整体实力，创造和谐育人环境；加强和改进党建工作，为学院发展提供政治思想组织保证。曲书记要求，全院干部职工要在学院党委的领导下，进一步解放思想，增强责任，开拓创新，扎实工作，为学院的建设和发展做出更大的贡献。

郑院长简要回顾总结了寒假期间赴滨州、菏泽、临沂三地开展送科技下乡服务活动、承办省艺术生考试工作、举办中层以上干部培训班等工作。他着重指出，曲书记的讲话指导思想明确、目标任务清晰、工作重点突出，既符合学院的实际，又着眼学院的长远发展，是学院今年必须认真贯彻执行的纲领性的文件。他就如何贯彻落实提出了三点要求：一要认真学习。要认真学习十八大精神、上级有关职业教育发展的政策文件以及业务知识。特别是要把学习曲书记讲话精神与贯彻落实《党委工作纲要》结合起来，与部门工作实际结合起来。针对曲书记在干部培训班上提出的“七个不适应”“五个意识”“五种能力”，对照、检查自己，找出差距和不足，明确究竟应该怎么做。今年是学院管理效益年，每个部门、每名职工都要对照自己的岗位目标，看看工作是否到位，效率是高还是低。

二要真抓实干，强化执行。空谈误事，实干兴校。今年学院的目标已定，任务非常明确，要大力倡导想干事、敢干事、能干事、真干事、干真事、干成事的良好风气，坚决不允许有看事、说事、躲事、推事、怕事、碍事、坏事的现象。只有增强事业心、责任感，静下心来，铺下身子，不浮躁，不急躁，团结一心，脚踏实地，埋头苦干，才能把工作干实、干好。

三要改革创新。学院发展过程中，必然会出现许多新情况、新问题和新矛盾，要积极面对新形势、研究新情况、理清新思路、解决新问题，创造性地开展工作，不断提高工作的主动性、系统性、预见性和创造性。

郑院长最后强调：新学期开始了，今天的大会就是动员令、冲锋号，大家都要以良好的精神风貌和工作姿态，投入到新学期的工作中，以每个人的工作推进学院的工作，每个人的进步推动学院的进步，汇集每个人的正能量，努力完成学院党委制定的各项任务目标。（宣传统战处 供稿）