7月11日，学校召开新进人员入职培训交流座谈会。党委书记郑立森、副校长李志奎出席会议并讲话。80名新进人员逐一作了自我介绍，交流了培训体会；4名年轻教师代表分享了入职以来的培训心得；六院一部负责人依次谈了对新进人员的希望和要求。前期，学校组织新进人员就学校情况、制度及文化建设、师德师风、意识形态、重点项目建设、职业规划、教学技巧技能等进行了集中培训。

郑立森在讲话中就新进人员未来成长和职业规划提出要求。要提高思想认识，厚植“三农”情怀，爱岗敬业，尽快熟悉岗位工作，不断提升业务水平，增强对学校认可、岗位认同，坚定扛起服务“三农”发展的历史使命。要传承发扬艰苦创业、改革创新、拼搏奉献和团结友爱、向上向善“牧院精神”，扎根学校深厚人文沃土，无私奉献。要在打造“干事创业的沃土、守正创新的热土、风清气正的净土、美丽和谐的乐土”校园中，心怀感恩，拼搏进取。要培养提升关心家人他人、辨别是非、总结修正、善于沟通“四种能力”。要做到眼中有光、心中有党、口中有德、肩上有责、手上有活、脚下生根，时时感党恩念党情，保持昂扬向上精神状态，做好近期、中期、长期职业规划，与学校同频共振、双向奔赴，主动担当，踏实肯干，勤奋努力，全面做好各项工作，努力打造学校发展新优势。各学院各部门要高度重视青年教师培养，做好“选苗”“育苗”“墩苗”工作，使他们尽快成长为学校的生力军主力军，为推动学校高质量发展做出贡献。

李志奎充分肯定了这次岗前培训，希望新进人员要尽快适应工作岗位，在实际工作中不断学习锻炼提升，用情用心用力，踏踏实实干好工作。

组织人事处负责人主持座谈会。（宣传统战部 供稿）