4月26日，学院在三号教学楼一楼报告厅举办教师说课大赛。学院党委副书记、院长郑立森出席并讲话。

大赛由学院工会、教务与科研处联合举办。目的是学习交流经验，促进教师深入研究课程教学，强化教学设计能力，促进课程改革与教学方法、手段的改进，提升执教能力，提高教学质量。

经各系部推荐，共有17名教师参加说课比赛。参赛选手分别从课程概况、课程设计、教学组织、教学方法与手段、教学资源、课程特色等方面进行了阐述，集中展示了课程建设和教学实践成果。参赛教师赛前做了充分的精心准备，体现了团队和个人的集体智慧，体现了现代教育教学理念，说课内容图文并茂，逻辑性、可操作性、前瞻性强。

学院党委副书记徐建义主持说课大赛，强调了举办本次大赛的目的和意义。在说课结束后，他代表评委会从如何设计教学情境、提高单元设计可操作性、基于工作过程确定教学任务等方面，对比赛总体情况进行了点评，并分析了课程设计与精品课程、课程设计思路与教学内容、课程定位与专业定位、课程目标与专业目标等之间的关系。

郑院长在总结讲话中指出，曲书记、院党委高度重视教学工作，课程教学是教育教学工作重要环节，课程又是组织教学的基本单位。他充分肯定了本次比赛的作用意义，对教师们的优秀表现表示祝贺。他要求广大教师一要提高团队意识。课程建设成果是团队共同努力的结果，要树立正确的团队意识，基于共同追求的目标，处理好带头人与成员的关系，全体成员形成合力，协调执行，共同为之奋斗。

二要强化精品意识。精品需要在广阔视野下，比照国际国内和同行水平，精心设计；要有精细标准，标准要新、高、细化、可操作，做到既定性又定量；要精确执行，实施过程中，执行标准不能随意变通、跑偏、打折扣、降低标准。只有实现每门课程、每堂课都是精品，才能培养出精品人才。

三是学院将尽力为教师搭建发展平台，鼓励人人争先发展，促进人才脱颖而出。我院建校60年来的发展，靠的是一代代优秀教师，靠的是担当接力棒的人才。近年我们在实施国家骨干高职院校项目建设、推进人才培养工作中，进一步加大师资队伍建设力度，为教师提供锻炼平台和发展机会。同时给教师出点子、出题目，通过《教研科研成果奖励办法》等，鼓励教师参与教学和科学研究，根据成果和贡献给予资金支持和奖励。广大教师要抓住机遇，深入研究，争取结出丰硕成果。更要立志做拥有大德、大才、大果的大师，不断学习积累，增强亲和力，实践“六个一”，教育学生学会做人、学习、生存、发展，培养高素质技术技能人才。他希望广大教师把个人发展同学院发展融为一体，深入实施《加快发展现代职业教育行动计划》，实现有为有位，为创建百年名校，实现学院可持续发展，提供有力的人才支撑。他还提出高职教育“一体化思维”等题目，希望广大教师深入思考。

经评委会现场评审，郭嫔、于枫、王金君荣获一等奖，崔晓娜、隋兆峰、孙秋燕、赵森平、马爱霞荣获二等奖；孙茜等9人荣获三等奖。

全体教师观摩了比赛。（宣传统战处供稿）