9月10日，学院隆重召开庆祝教师节大会。学院党委书记曲国庆出席会议并讲话。党委副书记、院长郑立森主持大会。北京大北农集团人力资源副总监高玉梅应邀出席。会上，表彰了首届“师德标兵”、2015年度取得教科研成果及各类比赛获奖者、2014-2015年度模范班主任和首届“大北农奖教金”获得者。

会上，曲书记为学院首届“大北农奖教金”获得者颁奖，代表学院党委、行政向学院全体教职工及离退休老教师表示节日祝贺和亲切慰问。他在讲话中指出，60年来，特别是“十二五”以来，学院各项事业取得了新突破、新发展，这都凝结着广大教师的心血和汗水，镌刻着老师的奋斗和奉献。评选表彰在教育教学研究等方面取得优异成绩的个人或团体，旨在弘扬正气，鼓励先进，激发大家积极进取，奋发有为。他向受表彰的教师和团队表示祝贺，希望大家继续发扬成绩，再接再厉，为学院的建设发展做出更大贡献。

曲书记对学院一年来的工作进行了总结。他指出，百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。学院始终把教育教学作为学院工作的第一要务，把提高教育教学质量作为根本任务，着力营造有利于教师能力充分施展的制度环境，教师整体素质不断提高。特别是通过学习落实中央55号、59号文件精神，贯彻全国职业教育工作会议精神，开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，积极推进骨干院建设，有力地推动了学院发展，学院各项工作保持了良好的发展态势。一是以提升人才培养质量为目标，专业与课程建设不断加强。以国家骨干院建设为载体，不断加强了专业建设，完善了人才培养方案，加大了理实一体化课程开发力度，优化了专业和课程结构，完善了专业动态调整机制。二是以提升能力为手段，教学科研成果取得重大突破。24项科研项目获国家、省市级科研成果奖，其中，2个项目获国家级成果二等奖，实现了我院国家级科研奖项新的突破。2名教师分别被评为全国职业教育先进个人和全国优秀教师，8名教师被评为国家、省技能大赛优秀指导教师，10名教师获国家、省课程设计等比赛一、二、三等奖。学生在各类技能竞赛中，获国家级、省级、市级奖励60余项。三是以校企合作为平台，社会服务能力不断增强。建立潍坊市饲料安全检测技术重点实验室，6名岗位专家积极融入并参与山东省现代农业产业技术体系创新团队，利用继续教育培训承办农技推广、致富带头人等培训班，与企业联合成立研究所6个。四是以创业就业为导向，招生就业工作取得新成效。今年，我院招生数量创新高，生源质量也有较大提高。通过举办大学生创业先锋特训营，增强了学生创业技能，我院毕业生就业率位居全省前列。五是以教学保障为目的，教书育人环境更加优化。学院的发展是各系各部门共同努力的结果，宣传、后勤、校企合作等非教学一线部门的职工，为学院发展做出了很大贡献。六是以“三严三实”专题教育为契机，教师精神面貌焕然一新。广大教职工尽职尽责，全身心投入到骨干院建设，其敬业奉献、迎难而上、敢于争创一流的精神值得学习和表扬。

曲书记强调，在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，我们与现代职业教育、上级党委和政府有关要求还存在差距和不足。就加强教师队伍建设，他提出五点要求。一是修德，加强师德修养，提高师德水平。广大教师要把立德树人作为根本任务，把社会主义核心价值观教育和创新创业教育融入人才培养全过程，要按照习总书记要求，树立坚定的理想信念；要把对学生成长成才的关怀融入课堂内外、教学实践、毕业设计和职业生涯规划等教学全部环节中。二是提能，加强师资队伍建设，推进人才强校战略。要认真学习去年教师节前夕习总书记在同北京师范大学师生代表座谈时的重要讲话内容，深刻领会讲话精神，按照“四有”要求，切实加强自身建设，不断提高从教能力和水平。要认识到好教师不仅要有胜任教学的专业知识，还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野，要做智慧型、有过硬本领的老师。广大教师要在善于学习、善钻教材、善研教法上下功夫，做到因材施教；各系部领导、各专业负责人要发挥传帮带的作用，注重青年教师培养锻炼，发挥他们的才能和优势；青年教师也要敢于突破，勇于创新，在学术和教学上出彩。三是创新，牢固树立改革创新意识。广大教师要勇于创新，立足现实，不断更新教学观念，树立严谨的工作态度和工作作风，讲责任、讲实效、讲质量，一定要让改革创新成为一种自觉的思维观念、行为方式和目标追求。四是协作，完善优秀教师传帮带、团队协作机制。大力弘扬团队协作精神，坚持以老带新、以强带弱，互帮互学、取长补短；要坚持并利用好每周的教研活动，坚持集体研究课程，集体备课；要善于组织和参与教学、科研和创新团队，协同创新，有组织地开展教学、科研工作，快速提升自身教学、科研水平和学院科研实力。五是环境，完善体制机制，创造尊师重教优良环境。进一步增强为教师服务、为育人服务的认识，加强岗位管理，完善服务体系和考核评价机制，为教师个体和团队的发展创造有利条件。努力促进教师的全面发展，特别是青年教师的迅速成长，创造“尊重知识、尊重人才”的优良环境，营造尊师重教的浓厚氛围，引导广大教师潜心治学育人。

郑院长对受表彰教师的年龄结构等数据作了分析和解读，他指出，学院高度关心和重视教师队伍建设，千方百计提高教师待遇，改善教师工作条件，为教师成长搭建平台，为教师施展才华搭建舞台，采取多种措施努力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。作为一名教师，要担当起国家、社会、学校赋予的责任，加强学习，提高修养，提升素质和能力，做一名人民满意、学生喜爱的优秀教师。他要求各部门认真组织学习曲书记的重要讲话，召开专题会议，深刻领会曲书记对广大教师提出的希望和要求，将学习讲话精神与教育教学、科研服务、学生管理、骨干院建设、60年校庆等重点工作结合起来，指导和推动学院各方面的工作。

学院党委副书记徐建义宣读了《山东省教育厅关于公布第九届山东省高等职业院校教学名师名单的通知》和学院党委《关于表彰首届“师德标兵”的决定》《关于对2015年度取得教科研成果及各类比赛获奖者表彰奖励的通报》《关于表彰2014-2015年度模范班主任的通报》《关于表彰首届“大北农奖教金”获得者的通报》。表彰了评选出的首届师德标兵10人、“大北农奖教金”获得者20人和年度教科研成果及各类比赛获奖者 180多人次（团队）、模范班主任34人。学院领导和高玉梅副总监为获奖教师颁奖。

院领导乔立印、张绍秋、周其虎出席会议。学院全体教职工参加大会。（宣传统战处 供稿）